6ghq8精华都市言情 真的不是重生 線上看-第1593章 缺的其實不是飛行員推薦-795l2

真的不是重生
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“外国人接触飞机比咱们国内容易,飞行员的门槛也低,成熟的飞行员很多,就是工资要比国内这边高不少。”
呵呵。张彦明笑了一声,把筷子放下去拿纸巾擦嘴:“咱们不搞那一套,外来的和尚听不懂,所以工资必须比国内的低才行。”
“啊?那,那怎么招人?现在咱们这边外藉飞行员的年薪一般是国内飞行员的两倍多,这都成了惯例了。”
“屁个惯例。”张彦明把纸巾丢掉:“我最看不上这种把好处使劲给老外,拿自己人不当人的做法。
在我这,自己人的工资永远得比老外高,也不用两倍,高三成四成就行。不只是飞行员,所有岗位都是这样。”
“那还能招着人吗?”场长目瞪口呆。
“肯定能,到时候你公布一下试试就知道了。”
“就是肯定又得挨骂,得有人跑到上面去告状。”孙红叶笑起来。
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场长眼珠一转也就明白了,笑着摇了摇头。
这么一公布,国内其他航空公司的国内飞行员不想着办法往这边来才是怪事,可不是要挨骂嘛。
“咱们国内确实是缺飞行员,但这其实并不是主要问题。”
张彦明喝了口水,认真的对场长说:“其实咱们真正缺少的,是合格的航空业管理人员。这方面还不如飞行员,因为我们就没有。”
“这不可能吧?”场长和孙红叶都不相信。管理嘛,安排个人去管着不就行了?按制度执行嘛。
“咱们发展的太晚了,一直就没有这方面的管理概念。航空公司和其公类型的公司是完全不同的,仍然用原来的那一套来能行吗?
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其实就算是其类型公司的管理还不是也是和人家学的?还学的四不像。
咱们所有的制度,各种措施其实,基本上都是抄作业,除了一部分想尽方法罚钱赚钱的地方以外差不多都是这种。
而且普遍性的外行管理内行,这是有悠久历史的一种习惯行为了,造成的各种问题还有损失不是一点两点,但没有人在乎。
缺乏专业性,缺乏服务性,缺乏便民意识,缺乏尊重,踩内举外,这才是我们的特点,优良传统。
现在的航空业都是山头式管理主义,飞行员的地位太高,又因为内外待遇还有各方面的不平衡吧,人为制造了一堆矛盾。
然后哪个山头大哪边说了算,这是管理吗?这是矛盾加深激化装置好吧?如果这方面我们也是一样,那还搞什么?”
“这么,复杂?”孙红叶真是第一次知道这些,感觉有点不可思议。
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“比我说的还复杂。”张彦明点了点头:“所以我才一直不想沾边儿。太麻烦了。”
“那怎么弄?不弄了?”孙红叶问。
“别呀。”场长着急了:“说的好好的怎么老板娘你就叛变了呢?有问题解决问题不就行了,不就是个不平衡吗?
咱们先把它捋平衡了不行吗?”
“你说,你好好个机场的场长,管好你的机场就行了呗,你总这么关心航空公司的事儿,是要干什么呀?”
“还能干什么呀?民航运营起来机场才能赚钱啊老大。我拿着工资天天报亏损心里能舒服吗?明明可以赚钱的事儿。”
“亏损,亏损是我的钱哪,你着哪门子急?”
“不是,老板,咱能讲点道理不?”
“我找你们来是来工作的,是为了让你们来和我讲道理的呀?”
“……我靠。要不是舍不得老子现在马上就撂挑子不干了你信不信?”
张彦明扭头对孙红叶说:“你看,这就是管量的最高境界,不用拿钱捧着,也不用成天看着罚钱,你让他舍不得就行了,想搓就搓搓,想怼就怼一怼。”
孙红叶咯咯的乐起来。
枫城系的福利待遇各个方面非常完善,人性,其实总的算下来并没有给多少钱,但员工的凝聚力归属感相当高。
这确实是一种成功。
“所以,我对所有管理层的要求就是,你不要把自己当成官儿,你就是为大伙服务的,你的主要工作就是把大家的后勤这块儿做好,做完美。
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很多时候,高压和处罚都起不到什么正面作用,只会让你走上分崩离析。不要说人有的是,老子可以再招这些话。
一个永远在招聘员工的公司不可能辉煌太久,而一个能让员工以退休的方式离开的公司虽然有可能不辉煌,但他肯定是健康的,长寿的。”
“不是,”场长拍了下桌子:“你别转移话题。我就问你,搞还是不搞?”
“搞啊,我不是说了让你们先解决土地的问题,然后做个计划交给我吗?当我说了玩啊?”
“……搞。搞你还说这么多乱七八糟的干什么?”场长愤怒了。
“搞是一回事儿,我说的这些客观存在是另一回事儿。你要知道你的老板一家子有多难啊同志,很多事情没那么简单的。”
“要不是红叶在,我肯定跟你练练。”
“王洪刚同志已经很久都没和我说过这种话了,你可以和他请教请教。”
“为什么?”场长问孙红叶。
“王哥现在打不过他了。”孙红叶笑起来。
场长愣了一下。靠。
这些退伍老兵最喜欢没事儿找人练练什么的了,但是打不过的肯定不在此列。
“不好意思打扰一下,”餐厅的一个工作人员走过来笑着打招呼:“各位能出示一下员工卡吗?”
这是内部餐厅,没有员工卡是不能在这里就餐的,花钱也不行。就不收钱。就算是场长请客也不行,可以去外面,有对外营业的酒店。
“是不是太不把我放在眼里了?”场长瞪向这个二十出头的小姑娘。
“场长也得遵守制度啊,我在工作,请场长同志不要干扰我。”小姑娘一本正经。
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“别以为我不知道你们就是想趁机看看老板的信息,老板娘还在这坐着呢,是不是不想干了都?一群疯丫头。”
“这是我的权限哪,是工作,有什么办法?”
小丫头一点也没怕,拿着读卡器把张彦明孙红叶还有这些助理的员工卡挨个扫了一遍,然后冲不远处的其他几个服务人员得意的挑了挑眉毛。
其实就是好奇心,也不可能有别的什么心思,不过这些丫头的胆子确实也是够大的。
但反过来说,这也正说明这个单位充满了活力,一点都不压抑,工作氛围环境全都能让这些员工满意。
“咱们机场里全是家属,太难管了,您看看,一个一个天不怕地不怕的,头疼啊。”场长向孙红叶报怨。
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机场这边因为工作性质的原因,没有公开去社会上招聘,全部是内部聘任的,基本上都是物流安保系的家属。也算是大家的一种福利。